Навигация: Управление затратами > Учет трудозатрат > Типы тарифных ставок >

Помесячная оплата с учетом отработанных часов с ограничением по количеству дней

Данная форма оплаты аналогична предыдущей («Помесячная оплата с учетом отработанных часов без ограничений») за исключением того, что если Количество фактических отработанных дней за месяц превышает Количество расчетных дней в месяце, то Количество фактических отработанных дней за месяц уменьшается до Количества расчетных дней в месяце.

Пример:

Количество расчетных дней в месяце: 21
Тарифная ставка сотрудника за месяц : 21 000 рублей
Количество фактических отработанных дней за месяц = 23,5 дней
Итоговая сумма = 21 000 / 21 * 21 = 21 000 рублей