<< Нажмите для показа Оглавления >> Навигация:  Управление затратами > Учет трудозатрат > Типы тарифных ставок > Помесячная оплата с учетом отработанных часов без ограничений

Данный тип оплаты основывается на месячной фиксированной ставке сотрудника. В системе настраивается количество расчетных дней в месяце. Количество расчетных дней является фиксированным независимо от количества календарных дней в месяце. Сотруднику устанавливается тарифная ставка за месяц.

Для сотрудника указывается количество фактических отработанных им дней за месяц.

Итоговая сумма за месяц рассчитывается по следующему принципу:

Итоговая сумма = Тарифная ставка сотрудника за месяц  /  Количество расчетных дней в месяце * Количество фактических отработанных дней за месяц.

Пример 1:

Количество расчетных дней в месяце: 21
Тарифная ставка сотрудника за месяц :  21 000 рублей
Количество фактических отработанных дней за месяц = 23,5 дней
Итоговая сумма = 21 000 / 21 * 23,5 = 23 500 рублей

Пример2:

Количество расчетных дней в месяце: 21
Тарифная ставка сотрудника за месяц :  21 000 рублей
Количество фактических отработанных дней за месяц = 18,3 дней
Итоговая сумма = 21 000 / 21 * 18,3 = 18 300 рублей